Сведения потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) Наименование юридического лица/индивидуального предпринимателя/физического лица (нужное подчеркнуть) государственное бюджетное учреждение здравоохранения Новосибирской области «Гинекологическая больница № 2» Юридический адрес г. Новосибирск, ул. Перевозчикова, 8_________________________________________________________________ Адрес индивидуального предпринимателя/физического лица___________________________________________________________________________ Адрес (место нахождения)_630049, г. Новосибирск, ул. Перевозчикова, 8________________________________________________________________ Номер контактного телефона____225-66-61___________________________________________________________________________ Фамилия, имя, отчество представителя работодателя ___Иващенко Ирина Викторовна Проезд (вид транспорта, название остановки) ст. метро «Заельцовская»_________ Численность работников: 178 Организационно-правовая форма юридического лица _государственные учреждения____Среднесписочная численность работников: 173 Форма собственности: государственная, муниципальная, частная, общественные объединения или организации (нужное подчеркнуть) Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) 86.1 – деятельность больничных учреждений широкого профиля и специализированных ИНН 5402118883                                                               КПП 540201001 Социальные гарантии работника: медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детскими дошкольными учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва (нужное подчеркнуть) Иные условия ____________________________________________________________________________________________________________________
Наименование профессии (специальности), должности Квалификация Необходимое кол-во работников Характер работы Заработная плата (доход) Режим работы Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы Дополнительные пожелания к кандидатуре работника Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику Класс условий труда (1-4) Создано новое рабочее место В том числе
постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная Норм.продолж.раб.вр., ненорм. раб. день, раб. в реж. гибк. раб. вр., сокращ. продолж. раб. вр., сменная работа, вахтовым методом начало работы окончание работы
В рамках инвестиционных проектов В рамках технической и технологической модернизации
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
Врач ультразвуковой диагностики Высшее медицинское 1

постоянно
От 25000 руб. нормальная 9.00 16,42 Наличие сертификата по специальности «УЗИ»

3.2


Врач акушер-гинеколог Высшее медицинское 1

постоянно
От 25000 руб. нормальная 9.00 16,42 Наличие сертификата по специальности

3.2


Медицинская сестра палатная Среднее медицинское 1

постоянно
От 25000 руб. сменная 9.00 16,42 Наличие сертификата по специальности

3.1


Врач-терапевт Высшее медицинское 1

постоянно
От 25000 руб. В режиме гибкого рабочего времени 9.00 16,42 Наличие сертификата по специальности «Терапия», умение записывать ЭКГ, расшифровывать

3.1



При организации временного трудоустройства: 1) согласен/не согласен(нужное подчеркнуть) осуществлять подбор из числа участников временных работ работников для замещения постоянных рабочих мест;
Срок выполнения работ с «_____» _______ 201___ г. по «______»___________ 201___ г. 2) согласен/не согласен (нужное подчеркнуть) предоставить возможность совмещения гражданами участия в общественных работах с получением профессионального образования, профессионального обучения и дополнительного профессионального образования;
Продолжительность участия во временных работах: ______ мес. 3) согласен/не согласен на участие в профессиональной ориентации несовершеннолетних граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения и дополнительного профессионального образования

м.п. 16 января 2018г. Работодатель(его представитель) ____________   Л Л..Ивлева-Дунтау
 
НОАВ
Информационный портал

Яндекс.Метрика